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劳动仲裁怎么判

2022-03-28 18:03:46
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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 要继续发工资,老板还有想你支付就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书。

肖玉婉律师

湖北瀛楚律师事务所

劳动仲裁的流程:1、提出书面申请;2、作出受理的决定;3、书面通知当事人;4、处理案件;5、调解劳动争议;6、若对结果不服可起诉。

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