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工伤认定的主要条件如下：因工作原因在工作时间和场所受到伤害的；工作前后在工作场所从事预备或收尾工作受到伤害的；在工作时间和场所，因履行职责受到意外伤害的；患职业病的；因工作原因受伤或下落不明的；上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的；法律法规应当认定为工伤的其他情形。
认定工伤的条件：受伤的劳动者与单位之间具有劳动关系；劳动者在单位工作时，因工负伤；或者具有在上下班前后，在单位从事预备性或收尾性工作而受伤等情形。
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