特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-09-11 回复
《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
针对劳动合同可以分哪几种类型？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
劳动合同类型有以下三种：固定期限劳动合同；无固定期限劳动合同；以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同的类型分为以下三种： 一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。 二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。 三、固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起始日期和结束日期的合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.19
2022.06.20
2022.08.01
2022.06.18
2022.06.22
网友热门关注
1,253人已观看
875人已观看
劳动合同分为哪几种类型?
劳动合同分为哪几种类型
629人已观看
654人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
