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江苏晚婚晚育产假多少天?

2019-10-31 12:10:13
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天津在线咨询顾问团

2019-10-31 回复

专业分析:

1.产假已婚女员工正常生育的产假为90天(其中产前假15天,产后假75天);难产的增加15天,为105天;双胞胎或多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;晚育的增加产假30天(已婚妇女年满24周岁初育的为晚育)。女员工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。 2.晚育奖励假已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女员工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天;奖励假也可以由男方享受,但最长不超过30天,且连续休完。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

江苏婚假3天,晚婚假13天。对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

婚假3天,加上晚婚假10天,总计13天。

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