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工伤保险赔偿步骤如下:单位30天内申报工伤由工伤保险机构赔偿;单位30天未申报的,一年内向当地劳动局申请工伤认定;按伤残等级向工伤保险机构赔偿;协商不成可以提起劳动仲裁解决。
可以继续享受工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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