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工伤四级能不能加入工作

2022-09-08 15:39:34
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青海在线咨询顾问团

2022-09-08 回复

专业分析:

工伤四级,属于完全丧失劳动能力的伤残,原则上是不能受聘再次参加工作的。 工伤四级的伤残,已经明确规定离开工作岗位,按月领取伤残津贴,就已经表明不适合从事工作。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

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四级工伤可以申请解除合同。工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金;按月从工伤保险基金中支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停止发放伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

四级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。直到本人退休或死亡。

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