针对签的合同是半年的但是合同上写的是不租的时候提前一个月说但是我时间来不及并且合同上也没说违约要扣钱我该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。根据相关法律规定的相关规定,劳动者按照法定程序提前辞职的,用人单位应当正常结算劳动者的工资。
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