针对公司不签劳动合同员工可以拒绝要求补偿吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司被收购员工可以拒绝签劳动合同。公司被收购的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果不同意重新签订劳动合同的,原劳动合同关系终止,原用人单位应向劳动者支付经济补偿。
拒签劳动合同公司要求赔偿可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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