针对如何签订已经签了实习合同的人员？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
撤销已签订的合同的方式为合同当事人向人民法院或者仲裁机构申请予以撤销。根据法律规定，对于基于重大误解签订的合同，签订过程中存在欺诈、胁迫等情形的合同，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使内容显失公平的合同，受损害方可以向人民法院或仲裁机构申请撤销。
实习生与用人单位签的是实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。
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