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2022-10-02 回复
应该找劳动纠纷调解、仲裁机关，或者向法院起诉。 不发工资属于劳动纠纷。 《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径： 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉，索要拖欠的工资，或者搜集好相关的证据，去申请劳动仲裁，请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
针对企业的管理不好造成不发工资应该找谁，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
工资不发劳动者可以通过下列组织解决： 1、与用人单位协商； 2、向调解组织申请调解； 3、向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付； 4、向仲裁委员会申请仲裁； 5、对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
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