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失业保险金的领取条件以及申领标准

2022-11-18 08:28:38
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香港在线咨询顾问团

2022-11-18 回复

专业分析:

用人单位解除劳动合同的,可获得经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 具备以下条件可以领取失业保险金: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。

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汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

需要具备条件:所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满一年;不是因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求等条件;领取标准如下:失业保险金标准从80%调高至90%后,最高标准从2015年的1516元提高至1917元,月增加401元。

章法律师

广东律参律师事务所

1、非本人意愿离职,缴费累计满一年以上,已进行失业登记、有求职愿望; 2、最低工资标准的70%。给付期限:缴费满一年3个月,以后每满一年增加2个月,封顶24个月。需提交的材料:解除(终止)劳动关系证明、身份证复印件、劳动合同、失业保险金申领相关表格

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