关于对员工工资、加班费调整的通知全体员工:为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度,现公司决定对员工工资、加班费做以下调整: 1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖,包食宿; 2、所有老员工的工资,公司根据实际情况,近期将进行调整; 3、新员工加班费,由每小时6元调整至6.5元; 4、在公司工作满半年以上的员工的加班费,由每小时6.5元调整至7.5元, 5、公司设立员工推荐奖,老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上,公司奖励老员工:100元/人的奖励。以上规定自xx年x月x日起执行.行政人事部 xx年x月x日
针对无关入职员工工资调整,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不是每个退休人员都能上涨养老金。 今年的养老金调整人员范围是有规定的。根据4月16号人社部和财政部公布的2021年提高退休人员养老金的通知,明确了养老金的调整范围。 调整范围就是2020年12月31号之前按照规定办理退休手续,并取按月领取基本养老金的人员。 当然包括企业退休人员和机关事业单位退休人员。是在2020年底前退休的人,就能享受今年的养老金的上涨。 但是如果你是2021年才刚退休的,那么对不起,抱歉了,你并不在今年的养老金上涨范围内。所以并不是人人养老金都能上涨。
饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询