针对交了社保三年离职需要在这3年内补缴吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。 3、失业保险可以补缴,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。 4、工伤保险不可以补交,如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤,职工工伤所产生的费用由单位承担。 5、生育险是可以补交的,可以要求你单位帮你补交。
如果员工离职期限未超一年,此时可以申请劳动仲裁,要求单位补交社保。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以当员工在交纳五险一金的单位离职后,切记一年内才可以对单位要求补交社保,如超过一年期限则无权要求。
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