针对工伤中劳动者可以请求精神损害赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请求精神损害赔偿的条件为: 1、侵害他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权,给他人造成精神损害的; 2、侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护,给监护人造成精神损害的; 3、灭失或毁损他人具有人格象征意义的特定纪念物品而造成精神损害。
在普通的人身损失中可以要求精神赔偿,但是在工伤伤残赔偿中,有没有精神损失费的赔偿这个项目呢?根据工伤险的相关规定,职工在工作期间发生安全事故的,应该按照工伤的范围处理,用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款,所以用人单位不需要承担这部分的费用。工伤险里面既然没有精神损失赔偿这个规定,但如果说是由于用人单位的过错才致使员工在精神上受到刺激和伤害,并且情节比较严重的,可以通过相关法律规定,来要求用人单位承担精神损失的赔偿,赔偿的金额要根据精神伤害的级别来决定。由于情节比较严重,这种维权的方法法院是给予支持的。虽然有法院的支持,但并不是人人都可以申请赔偿,我们要根据个人的情况来决定。
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