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未签订劳动合同的,辞职后一般不能立马走人。如果劳动者过了试用期的,一般要提前三十日书面通知用人单位,三十日后才能走人,并且需要办理完工作交接等手续;如果未过试用期的,一般需提前三日通知用人单位,三日后才能走人。
合同到期后可以立即走人。根据法律规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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