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2019-04-21 回复
签订劳动合同就建立了劳动关系，应该不再有见习期了。见习期不是一个法律概念，一般不包括在劳动期限内。
针对实习6个月后签约但还有1年的见习期，合法吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
1年合同实习期不得超过一个月，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。
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