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辞职怎么才能合法就业?

2022-08-25 20:47:07
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吉林省在线咨询顾问团

2022-08-25 回复

专业分析:

劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 3.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

急辞的方式有: 1、友好协商:万事好商量,只要协商一致,员工可以当天辞职,当天就离开; 2、员工自离:员工可以选择自行离职,随时离职走人,但是要承担相应的自离风险; 3、单方面解除劳动合同:如果公司存在《劳动合同法》第三十八条情况,员工可以单方面解除劳动合同,随时可离开公司而不需要提前报备。

张神兵律师

广东律参律师事务所

就业协议签了能辞职。劳动者已经是正式员工的,应该提前三十日书面通知单位辞职,三十日后就可以解约;劳动者处于试用期的,提前三日通知单位辞职,三日后可以走人。

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