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劳动法规定国家最多一年能请几个病假?

2022-06-14 17:08:26
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河北在线咨询顾问团

2022-06-14 回复

专业分析:

劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金

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广东律参律师事务所

1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2.难产,增加产假15天;3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6.晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

最多可请假多长时间法律没有具体规定,必须遵守我所在单位的规定。对于孕妇,她们在分娩前后有90天的假期。但是,如果你休假很长,你就需要协商。关于休假天数,法律没有规定公司自己的规章制度,如果公司的规章制度没有限制,只要当事人愿意。

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