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2023-09-08 回复
有责任的划分,员工如果知道自己是在帮老板做假商标,而又不拒绝的话,员工是要负一定法律责任的。 第二百一十五条【非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪】伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 作为设计者,一般情况下,公安和检察院不会追究其责任,我说的一般情况; 如果其与老板共同谋划此事,并明知是设计该注册商标准备非法制造,那就有可能被追究责任。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽丽律师
用人单位的工作人员实施职务活动时,侵犯了他人权益的,由用人单位承担责任,如果员工有重大过错的,承担连带责任。
章法律师
广东律参律师事务所
自己本身加工使用需要承担责任,如果是根据合同代为加工一般不构成侵权,不需承担责任。只是单纯的根据合同代为加工,那么定牌加工中加工方在商品上贴附商标的行为不是一种实现商标功能的商标使用行为,不构成《商标法》意义上的商标使用。
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