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公司要求你做满一个月才能走

2022-11-08 20:09:07
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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析:

公司要求你做满一个月再走是合理的,但是让你无法领到应有的工资是违反规定的。员工有辞职的权利,但是按照劳动合同法的规定,劳动者应该提前三十日向用人单位提出解除劳动合同,因此你提出离职的三十日后可以离职,不需要公司的同意。但是由于你现在尚未离职,和公司目前还是存在劳动关系,公司应该正常发放工资,包括你的之前的奖励提现,站长的做法是违反规定的,建议你可以先与公司协商,协商不成可以找当地的劳动监察部门投诉,还可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要回工资,必要时可以向法院提起诉讼。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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