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2023-04-10 回复
十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付双倍工资，为办社保应当补缴。 建议与用人单位协商不成，申请劳动仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
马筱律师
广东乾厚律师事务所
十级伤残赔偿标准视具体情况而定：十级伤残认定为工伤的，享受一次性伤残补助金7个月；因交通事故或医疗事故造成十级伤残的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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