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发生劳动工伤事故并不是索赔,而是先申请工伤,然后享受工伤待遇。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、先到医院就医,在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。 2、如果伤情不是很严重,可以和用人单位协商相关赔偿事宜。 3、协商不成后,应及时劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,到仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。
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