可以申请 具体受伤原因？ 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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需要分情况讨论。一般来说，工伤职工本人或者其近亲属申请工伤认定的，期限为1年，所以超过1年则无法再申请工伤认定；但是，此处的1年期间是适用于中止、中断的规定的，也即，如果存在中止、中断时效的事由，在时效继续或重新起算后，仍在1年期间内的，就可以申请。
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