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2022-07-07 回复
建议申请工伤鉴定，属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿，还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
要做一个伤残等级鉴定后才能计算赔偿金额。这个是要看对方骨折的严重情况决定，治疗费用和后期的吃药等费用是肯定要陪的，至于其他的就要看对方怎么要求赔偿来协商，必要是可以通过法律途径解决。
孟金龙律师
需要经过法医鉴定确定。根据法律规定如果构成轻伤，则构成故意伤害罪，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果伤情严重致被害者死亡或者严重残疾的话，最严重的刑法是死刑。
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