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2023-02-24 回复
1、社保没有报销的部分由谁承担，法律上没有具体的规定，但我的观点是既然为工伤，就是为单位劳动，是为单位的利益而受的伤，所以这部分费用应当由单位来承担； 2、如果与劳动者解除或终止劳动关系，单位是需要支付一次伤残就业补助金，支付的依据是《工伤保险条例》和当地省级部门实施意见； 3、计算的标准按当地省级部门的实施意见和市级的相关规定； 4、不解除劳动关系，单位就可以不支付一次性伤残就业补助金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工伤保险不构赔的话，就由工伤职工本人自己承担。工伤保险赔偿不足的情况可能是由于在治疗中使用了不享有工伤医疗待遇的药物或治疗等，其它疾病治疗应当按照医疗保险的规定由医疗保险基金和职工本人共同承担。
孟金龙律师
办理工伤保险的流程：用人单位携带劳动合同、劳动者身份证明、营业执照等资料到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续；填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费；有人员变动的，则及时将变动人员的名单报送社会保险经办机构。
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