我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

加班工资工资的支付标准

2023-02-12 18:20:00
推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-02-12 回复

专业分析:

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是法律中对于加班工资支付标准的规定,用人单位应该严格遵照上述规定,违背法律规定擅自订立低于法律的标准,属于违法行为,合同中关于该部分加班工资的约定无效。

展开更多

针对加班工资工资的支付标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

李国镇律师

广东商合律师事务所

如果劳动者在工作时间以外工作的,应该按照本人小时工资标准的百分之一百五来支付。依法安排劳动者休息日工作的,应按照劳动合同约定的日、小时工资标准的百分之二百支付。劳动者在法定节假日工作的,应按照本人日或者小时工资标准的百分之三百支付工资。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

加班工资的支付标准如下:标准工作日内,支付不低于工资150%的工资;休息日安排工人不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;在法定休假日工作的,支付不低于300%的工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询