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劳动法工资总额由哪几部分组成

2023-05-29 09:26:31
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江西在线咨询顾问团

2023-05-29 回复

专业分析:

1、工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;(二)按工作任务包干方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 3、克扣提成事实上就是克扣工资,如果确实同用人单位无法协商解决,你可以申请劳动仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

工资总额由下列的六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

章法律师

广东律参律师事务所

职工的工资总额包括以下组成部分:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;与单位在特殊情况下支付的工资。单位需要按时足额向职工发放工资。

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