劳动报酬由哪几部分组成

更新时间：2022.10.23

报酬应包括下列各项：（一）基本工资：（ 1）按工资标准、工资等级所直接支付的计时工资；（ 2）按计件单价（包括直接无限制的、累进的、集体的计件形式）所直接支付的计件工资；（ 3）计时奖金（如提高质量、节约燃料、节约动力、无事故等奖励金）；（ 4）不采用上列各种工资制度之企业单位内的营业提成。（二）辅助工资：（ 1）除前项所列计时奖励以外之各种有关提高生产的奖金；（ 2）加班加点费及夜班津贴；（ 3）各种津贴（如技术津贴、地区津贴、有害健康津贴等）；（ 4）事故停工工资（如因机器、动力发生故障或原材料供应不足之停工期间工资等）；（ 5）用其他形式支付的工资，如伙食津贴、房贴、水电贴。但所谓用其他形式支付的工资是指用津贴形式发给职工者，至于住工房不收房租水电费，因其难于计算，故不包括在工资总额之内。

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