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工商鉴定后再次住院如果未解除劳动关系的,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤可以享受待遇医疗费,误工费,停工留薪待待遇,一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。协商不成可申请劳动仲裁。
交通事故二次住院如果是由于该交通事故造成的,由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事方根据过错承担赔偿责任;如果与事故无关而住院的,由导致受害人住院的侵权人负责。
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