一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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男方出轨没有证据，建议您先与对方就解除婚姻关系、财产分割以及子女抚养权进行协商，协商一致的，到一方户籍地的民政局办理离婚登记即可，法院判离需要双方感情确已破裂，若出轨没证据，第一次起诉被判离婚的可能性不大，所以建议您咨询律师或法律机构，依据自身情况收集证据，争取尽快判离，最大化维护自身合法权益。
在“男方出轨，女方有证据”的情况下，如果夫妻双方离婚，出现财产纠纷时，向人民法院提起诉讼可以要求过错方少分或者不分，无过错方还可以向过错方请求损害赔偿。
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