工伤后期调整好了怎么办-法师兄

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-07-19 回复

专业分析：

1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整； 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

展开更多

针对工伤后期调整好了怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤假到期了还没好怎么办

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

申请延迟治疗期。建议采取如下措施： 1、单位不申请，可自行申请工伤认定， 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。

工伤到期了伤还没完全好怎么办

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

可以继续享受工伤医疗待遇。提供规定的医疗机构出具的休假证明，工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为3个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工的停工留薪期，应当凭职工就诊时签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。停工留薪超过12个月的，需经劳动能力鉴定委员会确认。因此，如果不能提供规定的医疗机构出具的休假证明，就得按公司的要求去上班。

对内容有疑问，可立即反馈反馈