餐厅一次性罚款50% 合法吗-法师兄

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山西在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

根据《工资支付暂行条例》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一般企业对员工进行罚款处罚有上限，餐厅一次性罚款50%，这样的行为是违法的，你可以通过到劳动局投诉或者申请劳动仲裁来维权。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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餐厅浪费罚款不违法。食品浪费是指对可安全食用或者饮用的食品未能按照其功能目的合理利用，包括废弃、因不合理利用导致食品数量减少或者质量下降等。任何单位和个人发现食品生产经营者等有食品浪费行为的，有权向有关部门和机关举报。餐饮服务经营者未主动对消费者进行防止食品浪费提示提醒，由县级以上地方人民政府市场监督管理部门或者县级以上地方人民政府指定的部门责令改正，给予警告。

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