可以起诉对方，主张对方违约，要求对方承担违约责任，赔偿实际损失，你现在有解除合同的打算吗？工程合同对于违约责任有相关约定吗？因为需要注意的地方有很多，现在也不能跟您一一说清楚。对您今后案件的操作做一个指导。
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签订合同后甲方违约了可以采取以下救济方式：要求对方继续履行合同。继续履行合同是相关法律规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利；要求对方支付违约金，不管是否发生了损害，只要有明确约定，违约方就应当支付违约金；要求对方赔偿损失。
1、未签订书面劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同，不签订的，自未签订书面劳动合同起一个月后向劳动者支付相当于其双倍工资的赔偿金、解除劳动合同经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位需要支付经济补偿的情形，包括许多合法解除的情形(如合同到期终止不再续约)，均需支付经济补偿、违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位违反劳动法律法规违法解除与劳动者的劳动合同的，即无理由、无依据，不符合《劳动合同法》中规定的用人单位合法解除合同的情形，都属于违法解除合同需要支付相当于解除劳动合同经济补偿金两倍的赔偿金、其他。还有一些其他情况用人单位需要赔偿，包括违约行为、工伤、未缴纳社会保险、强令作业造成损失等。
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