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终止合同要提前通知吗

2023-08-11 09:13:25
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重庆在线咨询顾问团

2023-08-11 回复

专业分析:

合同期满终止,公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的,则公司无需向员工支付经济补偿金。 否则,合同期满终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿金。本案中,你可以得到三个月的经济补偿金。 因本案属于合同期满终止,不属于单位提前解除合同(无过失性辞退),因此,单位无需提前一个月通知员工,更不需要支付代通知金。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

解除合同需要通知对方。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。 对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

章法律师

广东律参律师事务所

终止劳动合同一般不需要提前通知。但用人单位也不得单方面以劳动合同到期为由,要求与劳动者终止劳动合同,否则,用人单位应当按照法律规定向劳动者支付相应的经济赔偿金。

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