特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-04-06 回复
劳务派遣合同一般来说是需要进行续签的，不续签的话大家可以申请经济补偿金，给自己造成损害的还可以申请损害赔偿：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
针对劳务派遣合同到期了公司不续签该怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
可以要求补偿,协商不成,申请劳动仲裁维权。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳务派遣合同一般来说是需要进行续签的，不续签是可以申请经济补偿金，给自己造成损害的还可以申请损害赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳务派遣公司与劳动者合同通用版下载
保安公司劳务派遣合同简短版范文下载
不签劳动合同有什么风险最新版下载
劳动合同不续签通知书范文下载
劳务派遣合同通用模板下载
劳务派遣合同最新样本下载
相关专题
2022.02.16
2022.03.25
2022.03.08
2022.02.23
2021.11.04
网友热门关注
6,040人已观看
3,595人已观看
劳务派遣合同到期了公司不续签, 应该怎么办?
劳务派遣合同到期了公司不续签怎么办
197人已观看
384人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
