一般情况下，采用股权五五架构的企业，一般是一方股东参与公司的实际管理，另一方静待分红，不参与实际管理。如果股东间无法就某一项重大投资达成一致，经协商无果的，可以协商由一方增资，扩大一方股东所持公司股权从而获得投票权，获得投资收益；或者注销公司，建议股东间多沟通，必要时可以请第三方出具可行性报告，便于股东间交流。
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股东股权分配根据具体情况而定。一般以出资比例进行分配，出资越多占有股权越多。股东之间也可以协商确定分配份额，并签订股权分配协议书。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。也可也按照股东职位来分配。
公司性质一共分为有限责任公司和股份有限公司两种。由于我国没有募集制公司，所以一般股权都需要认购。若属于有限责任公司，那种这种公司由于公司规模较小，股东之前可以通过协议的方式来进行分配股权数额。若属于股份有限公司，由于这类公司规模较大，需要具体认购数额。
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