如果在工作期间,因为工作原因,受到了暴力伤害,依法是可以申报工伤的。 申报工伤后,医疗费由工伤保险部门承担。 对于打人者,你可以追究其治安或者刑事责任,并要求承担其它的民事赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
针对在公司被同事打成工伤这个事我该怎么办啊,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被人打伤了,没还手的处理办法是:受害人可以向公安机关报案,由公安机关给予打人者罚款和拘留的治安处罚。另外受害人可以作伤情鉴定,请求打人者赔偿医疗费等费用。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询