如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。 申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。 对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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被人打成轻伤可以报警，对方可能构成故意伤害罪，会依法追究对方刑事责任；而且可以要求对方承担民事赔偿责任，赔偿自己医疗费、误工费、护理费、交通费等一系列人身损害赔偿的费用。
你动手打人被对方达成轻伤，你也是违法的，需要看对方的伤势情况。打架致人轻伤以上就触犯《中华人民共和国刑法》，他需要承担刑事责任。
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