独生子女保健费每月十二元，发到孩子满十四周岁止。职工在产假期间领证的，可以增加产假四十天，并给予男方十天的护理假，工资、资金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇。领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位给予六个月的哺乳假，不影响晋级、调整工资。农村独生子女参加高中招生考试的，给予加分的照顾。参加大、中专招生考试，报自治区属院校和地方院校的，在同等条件下优先录取。
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夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工，有单位按月发放一半。 下岗未再就业职工由原单位发放。解除人事关系的职工，其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除关系的，独生子女保健费发放到合同期止。 夫妻双方为农村居民或城镇未从业．的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。单方领证的对象独生子女保健费由持证人单位发放，无单位的由户籍所在：(镇)人民政府或者街道办事处发放。
根据2020年最新的关于独生子女费发放规定，拥有独生子女光荣证的父母可以领取至少60元的补助，直到子女18岁，而当独生子女的父母年满59岁的时候，可以领取每年960元的补助，如果独生子女的父母在买新农保时，还可以拿到一定的补贴。
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