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劳动合同签完一年以后可以辞职吗

2022-12-10 09:49:10
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重庆在线咨询顾问团

2022-12-10 回复

专业分析:

一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

签完劳动合同可以辞职。可以与用人单位进行协商,协商一致后解除劳动合同;或者劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,办好工作交接可解除;若因用人单位有未按时足额支付劳动报酬等行为,劳动者可依法解除合同。

宋金玉律师

北京京平律师事务所

签完劳动合同后不可以随时辞职。劳动者辞职的只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。

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