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听力下降怎样要求单位赔偿

2023-03-19 09:53:16
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山西在线咨询顾问团

2023-03-19 回复

专业分析:

根据劳动法的规定,在劳动者生病、住院期间,单位不能解除劳动合同,但你在离职体检中发现听力下降并不符合劳动法的要求,公司和你协商解除劳动合同的话,单位应就、给你经济补偿金。具体数额以你工作年限为准,不到半年的给你半个月工资。半年至一年的,补偿你一个月工资,超过一年的,根据工作年限补偿你几个月的工资,最多补偿你12个月的工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

奥运会金牌国家待遇是会给予一定数额的奖金。具体内容如下:国家给予金钱、福利等奖励;地方政府给予金钱、福利、物质等奖励;社会组织给予金钱、物质等奖励。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

奥运会金牌国家会给予奖励奖金,金额在20-50万元左右。而一般获得首金的奥运健儿,奖金金额要高于其他人。

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