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2022-11-10 回复
确实没有六个月了。根据最新的女职工劳作保护规则，产假98天。哺乳规则：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳作时刻内给予其两次哺乳（含人工喂食）时刻，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时刻添加三十分钟。女职工每班劳作时刻内的两次哺乳时刻，能够兼并运用。哺乳时刻和在本单位内哺乳往复途中的时刻，算作劳作时刻。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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章法律师
广东律参律师事务所
如果是国家法定产假的话，并不是6个月，而是98天，只不过各省自治区在国家法定产假的基础上进行了不同程度的延长，可能有些省份的产假确实是6个月。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，如果想知道本人所处地具体的产假天数可咨询相关机构。
张丽丽律师
教师产假不是6个月。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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