我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同法对养老保险有哪些规定?

2023-02-28 15:48:03
推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-02-28 回复

专业分析:

劳动合同法关于养老保险的规定 养老保险,是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 社保最低年限是15年,多交多给。 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册 2、《补缴基本养老保险费申请表》 3、劳动合同、工资发放明细表等 4、其他相关材料。

展开更多

针对劳动合同法对养老保险有哪些规定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

养老保险有下列规定:职工应当参加基本养老保险,且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;并且当职工达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询