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被派遣劳动者有哪些权利退回劳务派遣单位

2023-09-11 23:55:15
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上海在线咨询顾问团

2023-09-12 回复

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专业分析：

1、有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： （一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的； （二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的； （三）劳务派遣协议期满终止的。 被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 2、用人单位（劳务派遣公司）无法定条件，不得单方解除劳动合同，否则应支付赔偿金。

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