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安徽省工伤十级伤残赔偿标准怎么赔的

2022-12-01 20:08:12
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吉林省在线咨询顾问团

2022-12-01 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》及《安徽省实施《工伤保险条例》办法》的有关规定,职工工伤被鉴定为“十级”伤残的,享受6个月本人工资的一次性伤残补助金;如与用人单位解除劳动关系的,用人单位应支付以上年度社会平均工资为基数的5个月的一次性伤残就业补助金及4个月的一次性医疗补助金。2008年度全市职工平均工资29786元。 没有养老保险,可以申请劳动仲裁

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

安徽省工伤十级伤残赔偿标准,一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算。

章法律师

广东律参律师事务所

安徽省十级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:七个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:四个月本人工资; 3、伤残就业补助金:五个月本人工资; 4、其他费用:根据实际确定。

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