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劳动者应该怎样做才能有效应对欠薪问题

2023-01-19 14:27:38
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天津在线咨询顾问团

2023-01-19 回复

专业分析:

劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。 如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。

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应该这样写欠条才有效:标题,借据的标题一般由文字名称组成;借据的正文应该写清楚欠什么人并注明还款日期;贷款,签署借款人单位名称和经手人个人签名,是个人出具的借款,需要签署借款人个人名称。

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用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

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