工伤私了怎么走流程-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析：

建议走正常程序，这样有保障一点，但是如果私了的赔偿金和正常程序差别不大，也可以选择私了。首先，贵单位未和您订立书面劳动合同，是完全违反我国法律规定的。您可以为此向其要求赔偿金（具体金额由您的工作时间和每月工资决定）。其次，工伤赔偿金由医疗费、交通食宿费、生活护理费、误工费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等构成，具体数额受地区、个人工资、伤残等级鉴定结果等因素的影响。因为不清楚您的具体情况，无法估算，欢迎来电与我详谈案情，我来帮您计算。

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章法律师

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1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定； 3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿； 4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间存在劳动关系。

工作时受伤了,工伤流程怎么走