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劳动合同期限内辞职不算违约的。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
不管是用人单位还是劳动者提前解除劳动合同都不违法。劳动者在试用期提前3天,转正后提前30天向用人单位提出离职申请即可;用人单位没有特别情况下辞退员工的,需提前30天且给予劳动者经济补偿可以辞退该员工。
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