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工伤期间劳动合同到期,一般用人单位是不能解除劳动合同的。因为劳动者在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失,或者部分丧失劳动能力的,用那么人单位不得随意解除劳动合同。在员工还处于工伤期间且在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。
工伤期间劳动合同到期的办法如下:在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,续约到鉴定结果出来。如职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄,如果是五到六级,属于丧失劳动能力的,职工要求续订劳动合同,企业必须续订。
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