针对如何认定工伤的期间工资发放标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定期间工资待遇如下:工伤认定期间原工资不变,由所在单位按月支付一般不超过12个月,工伤职工评定后,停止发放原待遇,按照本章有关规定享受残疾待遇;工伤职工满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
工伤认定期间工资发放的方法:因工伤不能上班,按照工作期间的平均工资计算发放;单位拒绝支付停工留薪期工资待遇,解除劳动合同并申请劳动仲裁;确因工伤无法上班,出具的病休证明。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询